También conocido como: Minero de carbón de la máquina de minería continua, Minero de Lode de la máquina de minería continua, Operador de máquina de minería autopropulsada

Opere máquinas de minería autopropulsadas que extraen carbón, minerales metálicos y no metálicos, rocas, piedras o arena de la superficie de la mina y la cargan en transportadores o en vehículos de transporte en una operación continua.
Liderazgo ALTO
Toma de decisiones críticas ALTO
Nivel de responsabilidades ALTO
Reto laboral y presión para cumplir con los plazos ALTOS
Manejo y manejo de conflictos ALTO
Competencia para este puesto BAJO
Comunicación con otros BAJA
Trabajar en estrecha colaboración con los miembros del equipo, clientes, etc. ALTO
Comodidad del entorno de trabajo BAJO
Exposición a condiciones ambientales extremas ALTA
Exposición a riesgos laborales BAJO
Demandas físicas ALTAS
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TAREAS DIARIASAmpliar
Repare, engrase y ajuste las máquinas, y cambie los dientes de corte con llaves.
Mueva los controles para iniciar y regular el movimiento de los transportadores y para iniciar y colocar cortadores de perforación o antorchas.
Observe y escuche el funcionamiento del equipo para detectar el atascamiento o la detención de herramientas u otros fallos de funcionamiento del equipo.
Conduzca las máquinas a su posición en las caras de trabajo.
Vuelva a colocar las máquinas para hacer agujeros o cortes adicionales.
Opere máquinas de minería para recolectar carbón y transportarlo a pisos o vehículos de transporte.
Determine las ubicaciones, los límites y las profundidades de los agujeros o canales a cortar.
PRINCIPALES ACTIVIDADESAmpliar
Control de máquinas y procesos Usar mecanismos de control o actividad física directa para operar máquinas o procesos (sin incluir computadoras o vehículos).
Monitorear procesos, materiales o alrededores Monitorear y revisar información de materiales, eventos o el medio ambiente, para detectar o evaluar problemas.
Inspección de equipos, estructuras o materiales Inspección de equipos, estructuras o materiales para identificar la causa de errores u otros problemas o defectos.
Identificar objetos, acciones y eventos Identificar información clasificando, estimando, reconociendo diferencias o similitudes, y detectando cambios en circunstancias o eventos.
Obtención de información Observar, recibir y obtener información de todas las fuentes relevantes.
Realización de actividades físicas generales Realización de actividades físicas que requieren un uso considerable de los brazos y las piernas y mover todo el cuerpo, como escalar, levantar, equilibrar, caminar, agacharse y manipular materiales.
Operar vehículos, dispositivos mecanizados o equipos Correr, maniobrar, navegar o conducir vehículos o equipos mecanizados, como montacargas, vehículos de pasajeros, aviones o embarcaciones.
Comunicación con supervisores, pares o subordinados Proporcionar información a los supervisores, compañeros de trabajo y subordinados por teléfono, por escrito, correo electrónico o en persona.
ÁREAS DE CONOCIMIENTO Ampliar
Conocimiento mecánico de máquinas y herramientas, incluidos sus diseños, usos, reparación y mantenimiento.
Producción y procesamiento Conocimiento de materias primas, procesos de producción, control de calidad, costos y otras técnicas para maximizar la fabricación y distribución efectiva de bienes.
Leyes y gobierno Conocimiento de leyes, códigos legales, procedimientos judiciales, precedentes, regulaciones gubernamentales, órdenes ejecutivas, normas de agencia y el proceso político democrático.
Seguridad pública Conocimiento de equipos, políticas, procedimientos y estrategias relevantes para promover operaciones de seguridad locales, estatales o nacionales efectivas para la protección de personas, datos, propiedades e instituciones.
Transporte Conocimiento de los principios y métodos para mover personas o mercancías por aire, ferrocarril, mar o carretera, incluidos los costos y beneficios relativos.
Educación y capacitación Conocimiento de principios y métodos para el diseño curricular y de capacitación, enseñanza e instrucción para individuos y grupos, y la medición de los efectos de la capacitación.
Conocimientos matemáticos de aritmética, álgebra, geometría, cálculo, estadística y sus aplicaciones.
Administración y gestión Conocimiento de los principios empresariales y de gestión involucrados en la planificación estratégica, asignación de recursos, modelado de recursos humanos, técnica de liderazgo, métodos de producción y coordinación de personas y recursos.

HABILIDADES CLAVE Ampliar
Precisión de control La capacidad de ajustar rápida y repetidamente los controles de una máquina o un vehículo a las posiciones exactas.
Tiempo de reacción La capacidad de responder rápidamente (con la mano, el dedo o el pie) a una señal (sonido, luz, imagen) cuando aparece.
Coordinación multilimb La capacidad de coordinar dos o más extremidades (por ejemplo, dos brazos, dos piernas o una pierna y un brazo) mientras está sentado, de pie o acostado. No implica realizar las actividades mientras todo el cuerpo está en movimiento.
Estabilidad de la mano del brazo La capacidad de mantener la mano y el brazo estables mientras mueve el brazo o mientras sostiene el brazo y la mano en una posición.
Sensibilidad auditiva La capacidad de detectar o distinguir las diferencias entre los sonidos que varían en tono y volumen.
Percepción de profundidad La capacidad de juzgar cuál de varios objetos está más cerca o más lejos de usted, o juzgar la distancia entre usted y un objeto.
Atención selectiva La capacidad de concentrarse en una tarea durante un período de tiempo sin distraerse.
Control de velocidad La capacidad de cronometrar sus movimientos o el movimiento de una pieza de equipo en previsión de cambios en la velocidad y / o dirección de un objeto o escena en movimiento.
HABILIDADES SUPERIORESAmpliar
Operación y control Operaciones de control de equipos o sistemas.
Monitoreo de la operación Observación de indicadores, diales u otros indicadores para asegurarse de que la máquina esté funcionando correctamente.
Pensamiento crítico Usar la lógica y el razonamiento para identificar las fortalezas y debilidades de soluciones alternativas, conclusiones o enfoques de problemas.
Reparación Reparación de máquinas o sistemas con las herramientas necesarias.
Mantenimiento del equipo Realizar mantenimiento de rutina en el equipo y determinar cuándo y qué tipo de mantenimiento se necesita.
Solución de problemas Determinar las causas de los errores operativos y decidir qué hacer al respecto.
Monitoreo Monitoreo / Evaluación del desempeño de usted, otras personas u organizaciones para realizar mejoras o tomar medidas correctivas.
Juicio y toma de decisiones Considerando los costos y beneficios relativos de las acciones potenciales para elegir la más adecuada.